2013年3月1日起，我司在符合政策要求底下贯彻实施全员社保的政策方针。
本月起，由总经理以及总经理助理负责总体统筹策划，人力资源部具体负责落实，全面推动和宣传全员社保的各项工作。人力资源工作组开展社保专题讲解、案例海报宣传、制度读解等，令员工们 对全员社保的意义深入人心，引导员工主动参加社会保险。
全员社保制度的实施贯彻到各个部门、各个成员，由领导高层至后勤部、保安部的每个岗位职员都参与到全员社保的规章制度当中。在本省众多企业中，甚至立体车库同行业中，我司率先实现全员社保这一体制。
此举措施的实行，意义重大，使三浦员工享受社会保障、享受国家福利的权利，达到老有所养，病有所医的目标。既代表了中国社会的进步，也代表了三浦企业文化的进步以及员工福利机制的完善。
